[1]
Khoiri, A.M.B. and Santoso, M.H.B. 2026. Pengaruh Emotional Intelegence (EI) dan Self Efficacy terhadap Employee Retention: Studi Kasus Karyawan di Koperasi Simpan Pinjam di Kabupaten Lamongan. ProBisnis : Jurnal Manajemen. 17, 03 (Jun. 2026), 1389–1397. DOI:https://doi.org/10.62398/probisnis.v17i03.1559.