Khoiri, A. M. B., & Santoso, M. H. B. (2026). Pengaruh Emotional Intelegence (EI) dan Self Efficacy terhadap Employee Retention: Studi Kasus Karyawan di Koperasi Simpan Pinjam di Kabupaten Lamongan. ProBisnis : Jurnal Manajemen, 17(03), 1389–1397. Retrieved from https://www.ejournal.joninstitute.org/index.php/ProBisnis/article/view/1559