Solihin M, Mahmud M, Mauzu F. Budaya Organisasi, Kompensasi, dan Komitmen Organisasional: Peran Mediasi Kepuasan Kerja pada Sektor Publik. ProBisnis [Internet]. 2026 Jun. 7 [cited 2026 Jun. 7];17(03):1353-61. Available from: https://www.ejournal.joninstitute.org/index.php/ProBisnis/article/view/1528