The Influence of Motivation and Work Discipline on Employee Performance at The North Wara Sub-District Office, Palopo City
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Abstract
This research aims to analyze the influence of motivation and work discipline on employee performance at the North Wara Subdistrict Office, Palopo City. The approach used is a survey method by collecting data through questionnaires distributed to office employees. Data analysis was carried out using descriptive methods, validity and reliability tests, and multiple linear regression. The research results show that motivation and work discipline have a significant positive effect on employee performance. Increasing work discipline has been proven to increase employee productivity and orderliness in completing their tasks.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
How to Cite
Mardin, I. A., Toding, S. P., Anshar, T., Mattayang, B., & Nurhuda, N. (2024). The Influence of Motivation and Work Discipline on Employee Performance at The North Wara Sub-District Office, Palopo City. ProBisnis : Jurnal Manajemen, 15(4), 732–736. Retrieved from https://www.ejournal.joninstitute.org/index.php/ProBisnis/article/view/654
References
Ernawati, F. Y., & Rochmah, S. (2019). Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai (Studi pada Pegawai Negeri Sipil di Dinas Sosial Kabupaten Kendal). Jurnal Stie Semarang, 11(02). https://doi.org/10.33747/stiesmg.v11i02.366
Siregar, L. D. M. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap KInerja Pegawai Kantor Kecamatan Cileungsi. Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Akuntansi, 3(2). https://doi.org/10.55606/jebaku.v3i2.1849
Anwar, R. (2020). Pengaruh disiplin kerja terhadap kineja karyawan Pt Minanga Ogan kabupaten Ogan Komering Ulu.
Nurhalizah, S., & Oktiani, N. (2024). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi, 1(3), 197–207. https://doi.org/10.62421/jibema.v1i3.18
Hasibuan, M. S. P. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT Bumi Aksara.
Arep 2004. Tujuan dan Manfaat Motivasi http://text-id 123dok.com/document/oz/dg15pz-tujuan-dan-manfaat-motivasi.html
Anwar Prabu Mangkunegara, Susanti 2019. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Pada Kantor Pengadilan Negeri Palopo Kelas IB. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Andi Djemma Palopo
Edy Sutrisno. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Kencana Prenada Media Group
Guntur, 2014. Riska, 2019. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Abadi Palopo. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Andi Djemma Palopo
Handoko, 2014. Riska, 2019. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Abadi Palopo. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Andi Djemma Palopo
Hasibuan, 1999. Edy Sutrisno, 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia, penerbit Kencana Prenada Media Group
Hasibuan, 1995. Edy Sutrisno, 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia, penerbit Kencana Prenada Media Group
Hasibuan 2016. Riska, 2019. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Abadi Palopo. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Andi Djemma Palopo.
Annisa, 2014. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja pegawai Pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Wilayah Telkom Pekalongan.
Herdiyanto 2003, Annisa, 2014. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja pegawai Pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Wilayah Telkom Pekalongan.
Siregar, L. D. M. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap KInerja Pegawai Kantor Kecamatan Cileungsi. Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Akuntansi, 3(2). https://doi.org/10.55606/jebaku.v3i2.1849
Anwar, R. (2020). Pengaruh disiplin kerja terhadap kineja karyawan Pt Minanga Ogan kabupaten Ogan Komering Ulu.
Nurhalizah, S., & Oktiani, N. (2024). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi, 1(3), 197–207. https://doi.org/10.62421/jibema.v1i3.18
Hasibuan, M. S. P. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT Bumi Aksara.
Arep 2004. Tujuan dan Manfaat Motivasi http://text-id 123dok.com/document/oz/dg15pz-tujuan-dan-manfaat-motivasi.html
Anwar Prabu Mangkunegara, Susanti 2019. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Pada Kantor Pengadilan Negeri Palopo Kelas IB. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Andi Djemma Palopo
Edy Sutrisno. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Kencana Prenada Media Group
Guntur, 2014. Riska, 2019. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Abadi Palopo. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Andi Djemma Palopo
Handoko, 2014. Riska, 2019. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Abadi Palopo. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Andi Djemma Palopo
Hasibuan, 1999. Edy Sutrisno, 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia, penerbit Kencana Prenada Media Group
Hasibuan, 1995. Edy Sutrisno, 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia, penerbit Kencana Prenada Media Group
Hasibuan 2016. Riska, 2019. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Abadi Palopo. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Andi Djemma Palopo.
Annisa, 2014. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja pegawai Pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Wilayah Telkom Pekalongan.
Herdiyanto 2003, Annisa, 2014. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja pegawai Pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Wilayah Telkom Pekalongan.